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    钢构分公司党委召开第五次政治理论集中学习会
    来源:钢构分公司  作者:段福森  发布时间:2019年05月15日  访问量:   

      5月14日,钢构分公司党委召开第五次政治理论集中学习会。该公司在包领导班子成员参加了学习会。公司总经理助理、钢构分公司经理李立军主持学习会。

      在学习中,李立军带领大家学习了中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》,学习了中央纪委公开爆光的违反中央八项规定精神问题案例,参加学习人员还结合实际进行了认真讨论。

      李立军指出,中共中央办公厅颁发的《党政领导干部考核工作条例》综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式,实现了干部考核的经常化、制度化、全覆盖,强化了党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。《条例》的出台,对《党章》规定的教育、培训、选拔、考核、监督等干部工作的重要方面就都有了具体要求,使干部工作制度体系更加成熟和稳定。《条例》体现了党的十九大所提出的“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制”。在实际工作中,领导干部要认真的学习,深刻的领会并落实。在选人用人上要坚持德才兼备、以德为先,任人唯贤,事业为上,公道正派,做到知人善任,人尽其才,这样才能保证队伍的纯洁性。他表示,中共中央办公厅颁发的《党政领导干部考核工作条例》以条例的形式对干部考核工作作出总体规范,这在我们党的法规制度建设史上还是第一次。

      在学习中央纪委公开爆光的违反中央八项规定精神问题案例中,与会人员表示,中央八项规定实施以来,反腐斗争力度不断加大,一些“老虎”相继“落马”,中央纪委先后十余次对违反中央八项规定精神的典型案例问题发出通报,形成强大的威慑。但还有一些人不收手、不收敛,对中央八项规定精神置若罔闻,顶风违纪,毫无忌惮。许多作为党的干部,国家公职人员不认真履行职责,不带头遵守八项规定,严重违反了党的纪律,是典型的“四风”问题。作为企业的一名领导干部,通过案例学习受到深刻的教育。一是从中央惩治腐败的力度分析,反腐败斗争进入深水区,要深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性。二是要加强廉政学习,关注中央、各级党委、纪检监察机关反腐败斗争的决策方向,自觉把思想统一到中央对反腐败斗争的形势判断上来,坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。

      在会议中,李立军还就该公司加强党建工作及领导干部讲党课、开展智慧党建、中国五矿党建APP学习,党建活动室的充分利用等方面的工作进行了安排。

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